「尚牛配资」订单暴涨!9000亿巨头放大招:春节加班不回家,月薪翻倍,到手1万3!

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中国基金,泰勒

宁德时代,创业板,一个市值近万亿的新能源巨头一则招聘广告意外曝光订单情况,甚至席卷首都圈的荧屏。

订单要到新年才能停止

春节期间月薪13000招留守人员

近日,招聘网络宁德时代工人招聘中心发布了多条与制造业相关的招聘信息。根据一些职位描述,由于年底订单激增,为了鼓励大家在春节期间留下来加班,确保公司的出货,设立了特殊的奖金激励。

职位描述称,由于年底订单激增,为了鼓励大家在春节期间留下来加班,确保公司的出货,设立了特殊的奖金激励。根据激励计划,不仅春节期间会有三倍的法定工资,而且2月份每天还会奖励200元,也就是说,如果他当月不回家过年,一线员工的净收入将达到13100元。

在招聘岗位的“质检员”、“普工”、“学徒”中,除学历外,对应聘人员没有其他具体要求。根据招聘情况,质检员岗位正常工资范围为5000——8000元/月。这样,按照主管给出的员工在公司加班28天可以拿到13000元的标准,员工的月薪翻倍。值得注意的是“五险一金净收入扣除”。

1月9日,蔚来汽车在一年一度的NIO日发布了第四款量产车型和第一款车ET7,同时推出了单个能量密度为360Wh/kg的150kWh固态电池组。装备这种电池组的ET7车型的NEDC续航能力将超过1000公里。上述产品计划分别于2022年第一季度和第四季度交付。

固态电池是一种使用固体电极和固体电解质的电池。被认为是下一代动力电池的主要技术路线,也是目前很多电池厂商和汽车公司的重点研究方向。

一石激起千层浪。固态电池的消息一出,业界就开始猜测蔚来的固态电池供应商

根据李斌称固态电池合作伙伴是“业内领先公司”的说法,与蔚来,保持供货关系的行业领先企业宁德时报也可能成为其固态电池供应商。

但《宁德时报》仅表示,“公司的高强度R&D投资和技术储备,以及大规模生产和制造能力,能够支撑产品竞争力的持续领先”。

除了蔚来,宝马,SAIC、奔驰、长安、大众、沃尔沃、捷豹路虎、丰田、BAIC、特斯拉、本田都与宁德时报合作过。

市值超过中石油

2020年前11个月,中国新能源汽车销量111.9万辆,同期动力电池装机容量50.7GWh,其中宁德时代累计装机容量25GWh,市场份额49.3%。2020年12月29日,《宁德时报》发布了三个锂离子电池扩容计划,总投资390亿元,全部自筹。今年1月,宁德时代市值超过中石油,被市场视为改变时代主题的标志性事件。

截至1月12日收盘,宁德时报股价401.17元,市值9345亿元。超过中石油的7888亿。

2020年下半年,新能源汽车市场恢复高速增长,宁德时代进入满产满销状态。

数据显示宁德时代仍有很多项目在建,2019年产能基本维持在53Gwh。在产能有限的情况下,为了实现更快的收入增长,有必要开放产能上限。

2月底,宁德时代斥资100亿元,部署规划产能45Gwh的宁德锂电池新能源汽车湾基地项目,计划2021年底投产;

7月,《宁德时报》宣布固定上调1

2020年12月29日,《宁德时报》发布了三则关于锂离子电池扩容计划的公告。三条生产线总投资390亿元,资金来源全部自筹。据券商分析,根据近期其他锂电池生产线,预计平均初始投资成本为280 ~ 3.5亿元/GWh。据估计,三条生产线的总产能约为115 ~ 135千兆瓦时,是公司目前产能的107倍

具体来说,公司拟在四川省宜宾市临港经济技术开发区投资扩建动力电池宜宾制造基地项目,总投资不超过100亿元人民币;拟在江苏省溧阳市中关村高新区投资建设江苏倍力储能锂电池R&D及生产项目(四期),总投资不超过120亿元人民币;拟在福建省宁德市福鼎市投资建设福鼎锂离子电池生产基地,总投资不超过170亿元人民币。

CICC分析师曾涛在报告中指出,在宁德时代,2020年宣布的产能建设总量不会超过730亿元,超过历史总投资,产能将全面加快。乐观预期下,预计2025年全球动力电池装机需求可能达到1300GWh以上。在需求的爆发下,优质供给相对稀缺。宁德时代有能力稳定匹配全球一线车企的需求,预计中长期将保持25%~30%的全球领先份额地位。

CICC评论称,宁德时报计划投资不超过390亿元建设锂电池容量,预计未来2年和4年-新增总容量约为120-和150千兆瓦时。考虑到短期行业繁荣的加速和中长期预期的整体改善,宁德时报的目标价格上调50%,至450元人民币。

红包,补贴.提倡“就地过年”真的很严重!

为了引导更多的人在现场过年,让更多的人在现场过上好的一年,政府和世界各地的企业也在为之奋斗:发红包,发补贴,发优惠券,免费交通和车票,免费乘车等福利,甚至还有流动人口加分,儿童招生加分.在真金白银的诱惑下,你会当场过年吗?

近期,国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情,冬季疫情防控形势严峻,在此背景下,从上到下,都在强调非必要不返乡、就地过年。

  国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组日前下发通知,鼓励员工在工作地休假。各地政府要加大宣传力度,鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿,灵活安排休假,引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。

  1月10日,国务院联防联控机制春运工作专班第一次会议也提出,当前,疫情防控形势严峻复杂,要减少不必要出行,减少人员聚集,减少在途风险,确保疫情不因春运扩散。

  从地方层面来看,各地也纷纷响应号召,包括北京、上海、广东、山东、河南、河北等多数省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议,鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。

  为了让更多人选择留下,一些地方除了发布倡议,还拿出真金白银,给留在当地过年的打工人发新年红包。

  福建省泉州市日前出台八条措施鼓励就地过年,其中,对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员,凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”,经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。

  浙江省台州市鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助,补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。

  浙江省宁波市奉化区近日发出《致全区民营企业外来员工的倡议书》,打造了四重“春节礼包”,其中包括500元“现金红包”。浙江湖州市吴兴区将对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。

  除了新年红包,还有各种补助、补贴。

  泉州明确,对春节期间(2021年2月11日至2月26日)留泉过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建市级及以上重点项目的省外来泉务工人员,可给予适当节日补贴。对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工,每户给予一次性困难补助1000元。

  浙江丽水经济开发区称,2月1日至28日期间,对符合要求的企业员工,开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。

  还有不少企业出台了一系列留厂奖励办法。根据媒体报道,厦门一家高新技术企业——厦门宝太生物宣布拿出3000万元+红包,奖励慰问员工“留厦”,人均5000元。

  浙江天派针织服饰有限公司明确,春节期间选择留厂过节的,从农历十二月二十七至正月初七,除能拿到平常2-3倍的工资,还可以享受公司食堂免费就餐;选择年三十和初一值班的员工可以每天额外享受1000元补贴。

  在高额补贴的诱惑下,有打工人表示:“现在疫情形势严峻,公司不仅提供免费吃住,还可享受高津贴,决定留在公司过一个安心年。”

  不只有红包、补助,一些地方还提供春节消费券、免费门票、免费流量、免费乘坐公交车等福利,甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分。

  宁波市奉化区将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票,同时会向宁波市消费者发放1000万元奉化区消费券,首期发放500万元。

  泉州则表示,春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证可免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票。

  台州为留台州过年的外来员工(手机号码归属地为台州)免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。此外,还对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工,给予流动人口积分5分奖励。

  浙江省嘉兴市秀洲区鼓励员工春节留秀,企业在2021年1月27日至2021年2月19日期间组织持续生产的,给予其留在秀洲的外来员工租房补贴,每人300元;2021年1月27日至2021年2月14日期间,企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的,其在2021年新居民子女积分制入学时,在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。

  “今年过节不回家,待在公司挣钱花”“与其返乡隔离十四天,不如留下多赚四五千”……这个春节,你准备就地过年吗?

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